Mitarbeitende stärken! Potenziale aktivieren! Immer besser werden!
Genau darum geht es bei den Tech2Know Personal-Entwicklungsprojekten. Sie bringen Ihre Mitarbeitenden auf die nächste Stufe. Fachwissen und Methoden-Knowhow wird aufgebaut. Die Kommunikation wird gestärkt und das färbt positiv auf Motivation und Innovationskraft ab. Glauben Sie nicht? Unsere Referenzkunden bestätigen Ihnen das gerne.
Die Lernreise “Spritzgießen – Strukturiert analysieren, eigenverantwortlich entscheiden” richtet sich an Ihre Leistungsträger in der Produktion. Typische Teilnehmer sind Einrichter und Schichtführer. Die Lernreise kann aber auch Abteilungs-übergreifend angelegt werden, um Kommunikationsbarrieren zu reduzieren und die gemeinschaftliche Lösungsfindung zu fördern.
Gemeinsam analysieren wir kunststofftechnische Themen aus Ihrem Tagesgeschäft. Häufig wählen Kunden Fehlerbilder oder besondere Kunststoffe als Grundlage der Lernreise, mit denen sie im Tagesgeschäft immer wieder Herausforderungen zu lösen haben. In einem Wechsel aus Theorie-Input und eigenständiger Bearbeitung von Aufgaben, erarbeiten sich die Teilnehmenden Stück für Stück wertvolles internes Knowhow, festigen Wissen und bauen neue Fähigkeiten auf – rund um Ihre internen Themen.
Erleben Sie, wie diese ganz andere Form der Weiterbildung auch bei Ihnen positive Veränderungen bewirkt.
Details besprechen wir persönlich. Gerne auf der Kuteno:
Tech2Know – Halle 2b Stand A
